2020阅读年


  • 《少有人走的路5:不一样的鼓声》

    M.Scott Peck | 北京联合出版有限公司 | ISBN

  • 《孤独六讲》

    蒋勋 | 江苏凤凰文艺出版社 | ISBN

  • 《乡土中国》

    费孝通 | 人民出版社 | ISBN

  • 《你要的是幸福还是对错》

    金韵蓉 | 中国青年出版社 | ISBN

    如果你爱一个人,就请让他自由;

    如果自由了,他选择回来,他永远就是你的;

    如果自由了,他选择离开,那么,他从来就不是你的。

  • 《未发现的自我》

    荣格 | 中央编译出版社 | ISBN

  • 《導演功課》

    David Mamet | 遠流 | ISBN

  • 《人性能够到达的境界》

    亚拉伯罕·马斯洛 | 世界图书出版公司北京公司 | ISBN

    第154页:人变得越完整,世界也变得越完整。这是一种动态的相互关系,互为因果的关系。一条信息的含义显然不仅仅取决于它的内容,还有来赖于人格对它的反应程度。更“高深”的含义只有更“高深”的人才能领会。站得高,看得远。

    第193页:"疾病的本质是渴望得到不利于我们的东西。"

  • 《扫除道》

    键山秀三郎 | 企业管理出版社 | ISBN

  • 《不管教的勇气》

    岸见一郎 | 千寻·晨光出版社 | ISBN

    教育的目标就是“自立”。

    学习不是为了被别人认为优秀,而是为了对他人和社会有用。

  • 《活出生命的意义》

    维克多·弗兰克 | 华夏出版社 | ISBN

    人不是众多事物中的一种。事物相互决定对方,但人最终是自我决定的。他成为什么——在天赋与环境的限度内——是他自己决定的结果。

  • 《数学之美》

    吴军 | 人民邮电出版社 | ISBN

  • 《幸福的婚姻》

    约翰·戈特曼 | 浙江人民出版社 | ISBN

    第23页:在最牢固的婚姻中,丈夫与妻子有着很强的共识,他们不仅相处融洽,而且还相互支持对方的希望和抱负,并将这作为他们共同生活的一个目标,这实际上就是我所说的“相互尊重”和“以对方为荣”的真正含义。

    第171页:婚姻常常陷入“要是”困境,要是配偶再高一点、再富裕一点、再聪明一点、再整洁一点或再性感一点,你们所有的问题都会烟消云散。一旦这种心态占了上风,冲突就很难解决。在你接受配偶的缺点和不足之前,你不可能成功地向对方妥协,相反,你会一直想方设法地改变你的配偶。冲突的解决不在于改变一个人,而在于协商,寻找共同点,找到双方都能适应的方法。

    第223页:任何婚姻都有一个重要目标,即营造一种氛围,鼓励每一个人坦诚地谈论自己的信念。说得越坦诚,越尊重对方,你们各自的意义感就越有可能混合在一起。

  • 《自卑与超越》

    阿尔弗雷德·阿德勒 | 吉林出版集团 | ISBN

  • 《恰如其分的自尊》

    克斯斯托弗·安德烈 | 生活·读书·新知三联书店 | ISBN

    \(自尊= \frac {成功}{自我要求}\)

    • 自尊取决于在我们眼中我们的行为与理想之间的距离:接近自己的理想时自尊水平偏高,远离自己的理想时自尊水平偏低。

    • 对于自尊来说,最理想的方式是培养出两种视角:往下看让自己安心,往上看激励自己努力。

  • 《终结拖延症》

    William Knaus | 机械工业出版社 | ISBN

  • 《能力陷阱》

    埃米尼亚•伊贝拉 | 北京联合出版公司 | ISBN

  • 《关键对话:如何高效能沟通》

    Kerry Patterson | 机械工业出版社 | ISBN

    (每章背后的小结很棒)

  • 《瞬变》

    Chip Heath, Dan Heath | 中信出版社 | ISBN

    关于改变,你所不知道的三个事实

    • 看似顽固抗拒,实则方向不明

    • 看似懒于改变,实则精疲力竭

    • 看似人的问题,实则情境问题

  • 《低风险创业》

    樊登 | 人民邮电出版社 | ISBN

  • 《你为什么不道歉》

    Harriet Lerner / 哈丽特·勒纳 | 机械工业出版社 | ISBN

    第112页:我们总是这样,一遇到问题就像搞清楚谁对谁错,是谁挑起的争端。实际上人际关系问题不是非黑即白那么简单。上面两位旁观者既对也不对,因为人际关系是以圆形而不是线性方式互动的。也就是说,一方的行为会引发并强化另一方的行为。对于人际关系问题来说,我们要考虑的真正问题不是争端由哪一方挑起或是哪一方不对,而是双方怎样才能在互动中各自修正自己的应对方式。

  • 《联盟》

    里德·霍夫曼 | 中信出版社 | ISBN

  • 《胜者思维》

    金一南 | 北京联合出版公司 | ISBN

  • 《动机与人格》

    亚伯拉罕·马斯洛 | 中国人民大学出版社 | ISBN

  • 《喜怒哀乐经济学》

    利玛窦·墨特里尼 | 新世界出版社 | ISBN

  • 《一位鬼才的经营自白》

    铃木敏文 | 浙江大学出版社 | ISBN

  • 《商业的本质》

    杰克·韦尔奇 | 中信出版社 | ISBN

    第11页: 最好的使命陈述就是要这样,既目标远大,能鼓舞人心,又切合实际。

    所谓“目标远大”,就像:“哇,太好了,这个目标听起来太棒了,我要努力实现它。”

    所谓“鼓舞人心”,就像:“太好了,我知道如果我们努力去做,一定能做到。”

    所谓“切合实际”,就像“这个目标听起来非常合理,我要和我的团队努力实现它。”